CHARGE (E) de PRE CONTENTIEUX

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Domaine d'activité : Gestion locative
Type de contrat : CDI

Habitat 25 développe, entretient et gère un parc de 10 000 logements sociaux dans le Doubs, cadre de vie aux multiples richesses naturelles et culturelles. Les collaborateurs d’Habitat 25 combinent approche sociale des problématiques des familles modestes et efficience dans les activités de maître d’ouvrage et de relation client. Habitat 25, entreprise engagée dans le développement durable, procure à ses collaborateurs un juste équilibre entre accomplissement professionnel, préservation de la vie personnelle et avantages sociaux.

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Informations sur le poste

Temps de travail
38 HEURES AVEC 17 jours de RTT
Lieu
AGENCE DE BESANCON
Rémunération
1956.99 €
Date limite de candidature
7 octobre 2026

Présentation

Avantage(s)

Chargé(e) de la gestion des démarches de prévention des impayés locatifs et du recouvrement amiable

Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive.

· Met en œuvre les procédures de relance et de recouvrement amiable jusqu’au commandement de payer

· Collabore avec le service recouvrement pour la passation des dossiers au contentieux

· Collabore avec le conseiller social dans le cadre du suivi des dossiers locataires en impayés

· Assure les relations avec les services sociaux/partenaires pour le recouvrement des impayés sur son périmètre

· Négocie et suit les plans d’apurement, Banque de France

· Assure les encaissements par téléphone

· Assure le suivi des nouveaux entrants pour veiller à la prévention de l’impayé S’exprimer avec clarté et exactitude

Conditions de travail

  • Déplacements – Permis B obligatoire

Compétences et connaissances requises

· Connaissances avancées des dispositifs d’aides financières et d’accompagnement aux locataires, et des structures les proposant

· Connaissances de l’environnement du logement social

· Capacités rédactionnelles

· Connaissances des outils informatiques

· Capacités d’adaptation, en fonction des différents publics rencontrés

Profil :

· BAC à BAC + 2.

· Débutant accepté

· Prise de poste le plus rapidement possible

Avantages

  • Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Carte Tickets restaurant (9 € par jour de travail avec participation de l'employeur à hauteur de 60 %)
  • Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de la cotisation mutuelle santé et prévoyance
  • Avantages CSE

Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse mail suivante :

recrutement@habitat25.fr

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