Chargé ( e) de gestion locative
Habitat 25 développe, entretient et gère un parc de 10 000 logements sociaux dans le Doubs, cadre de vie aux multiples richesses naturelles et culturelles. Les collaborateurs d’Habitat 25 combinent approche sociale des problématiques des familles modestes et efficience dans les activités de maître d’ouvrage et de relation client. Habitat 25, entreprise engagée dans le développement durable, procure à ses collaborateurs un juste équilibre entre accomplissement professionnel, préservation de la vie personnelle et avantages sociaux.
Informations sur le poste
- Temps de travail
- 38 HEURES AVEC 17 jours de RTT
- Lieu
- Montbéliard
- Rémunération
- 2178.13 €
- Date de démarrage
- septembre 2026
- Date limite de candidature
- 31 juillet 2026
Présentation
Chargé(e) de la relation avec les demandeurs de logements et les locataires dans le cadre de la vie du bail.
Activités et tâches
Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive.
Réalise un contrôle mensuel des formalités d’entrées et de sortie traitées par les gestionnaires de résidence
Traite les congés locataires
Assure le suivi des demandes de logements et locaux commerciaux
Recherche des candidats et assure la préparation et le suivi des CALEOL en lien avec les partenaires
Effectue les visites commerciales des logements et des locaux commerciaux (ponctuellement ou systématiquement en fonction des territoires)
Assure la signature du bail et du bail commercial établi par le Service Juridique
Accompagne le locataire entrant dans ses démarches (garanties, APL…)
Met en place les moyens de paiement
Assure le suivi administratif de la vie du bail, des questions et sollicitations administratives de niveau 2
Spécificités du poste
Déplacements sur le ressort du territoire de l’agence
Compétences et connaissances requises
Capacités relationnelles et commerciales avancées
Connaissances de l’environnement du logement social
Capacités rédactionnelles et d’organisation (priorisation des tâches)
Connaissances des outils informatiques
Savoir identifier le besoin du client
Savoir gérer la relation client
Capacités d’adaptation, en fonction des différents publics rencontrés
Avantage(s)
§ Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Carte Tickets restaurant (9 € par jour de travail avec participation de l'employeur à hauteur de 60 %)
§ Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de la cotisation mutuelle santé et prévoyance
§ Avantages CSE